作為公司員工，必（bì）須深刻理解並認（rèn）同公司的企業文化與價值觀，任何時候，都要將企業利益（yì）置於首位，除此之外，還要以更高的德、智狀態去接受和迎接這份工作帶來的艱巨挑戰！

一. 企業（yè）宗旨（zhǐ）:

建築和諧組織（zhī） 凝就效益企業 製造優質產品 滿（mǎn）足顧客期望

二. 企業經營（yíng）理念：

顧客是企業根本、管理是效益源（yuán）泉、質量是生存基石

三（sān）. 企業人文環境：

人性化與（yǔ）製（zhì）度相結合，知差距不斷完善自我；

合格的員工：明是（shì）非遵章守紀， 講禮貌和諧（xié）共（gòng）處， 求效（xiào）益努（nǔ）力工作。

合格的管理者：把責任記（jì）在心頭， 把員工放在心上。

四. 企業人才方針：

以（yǐ）人才為本、以操守為（wéi）德（dé）；重（chóng）德兼才、各（gè）盡所能。

五. 員工作風

先做人後做事 三要三不要： 要坦誠做人，不要欺上瞞下； 要勤奮主動（dòng），不要懶散自由； 要反應迅速，不要（yào）拖延耽誤；

困難和挫折，永遠是暫時（shí）的，隻要我們努力，辦法總比問題多。

六. 員工和企業的價值觀：

員工和（hé）企（qǐ）業共同發展

①以精益的工作質量和高效的工作成績展（zhǎn）現自身價值（zhí）

②企業（yè）是業主與員工（gōng）共（gòng）同生存與發展的平（píng）台，我們必須共同維護

③企業是業主與員工（gōng）製度共守、利益共享、風險（xiǎn）共擔的大家（jiā）庭

④企業（yè）是一所學校，員工在為企業做出（chū）奉（fèng）獻獲取（qǔ）回報的同時，自身素（sù）質也會（huì）得到提高，不斷（duàn）進取，自身價值也將繼續創造新高。